Grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timers onlinekurs
Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø. Dette er et onlinekurs.
Første kursdag
Andre kursdag
E-læring og praktisk trening i egen regi
Siste kursdag
Kursgjennomføring
Kurset består av digitale samlinger, e-læring og praktisk utførelse av ny kompetanse på egen arbeidsplass med oppfølging.
-
To dager med kurs
Kurset starter med to påfølgende digitale kursdager på teams, gruppearbeid og diskusjoner. Kl. 09:00 – 16:00
-
E-læring og praktisk trening i vernerunden og risikovurdering
Gjennomføres før siste kursdag
-
Siste kursdag
Digital dagssamling på Teams. Kl. 09:00-16:00
Vi går gjennom følgende temaer
- Innføring i arbeidsmiljøloven og aktuelle forskrifter, samt trening i å finne frem
- Hva som kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø
- Arbeidsgivers ansvar, arbeidstakers plikter, verneombudets og AMUs oppgaver og roller
- Arbeidsmiljøfaktorer - psykososiale, organisatoriske og fysiske
- Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter, mobbing og varsling
- Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse
- Arbeidsmiljø og nærværsarbeid
- Praktisk gjennomføring av vernerunden og risikovurdering
- Dialog og samarbeid mellom verneombud og ledelse
Kurset passer for
Først og fremst for nyvalgte verneombud, medlemmer av AMU (Arbeidsmiljøutvalget), mellomledere og andre som ønsker oppfriskning eller fordypning. Det kreves ingen forkunnskaper.
Opplæringen skal fortrinnsvis gis i arbeidstiden og den ansatte skal ha full lønn. Er opplæringen lagt i fritiden, betales lønn som ordinær arbeidstid, uten overtidsbetaling.
Ved fullført kurs utstedes kursbevis for gjennomført lovpålagt 40 timers kurs i HMS.
Kursholdere
Øystein Grytøyr
FagkonsulentSom ny leder i 20-årene ble Øystein fasinert av hvordan han selv var en viktig brikke i arbeidshverdagen til sine ansatte og kollegaer på godt og vondt. Erfaringene han gjorde seg gav han et ønske om å studere Arbeids- og Organisasjonspsykologi. Dette var for å lære mer om de mellommenneskelige aspektene ved ledelse. Øystein har etter dette vært leder innen offentlig forvalting og studerer nå til en mastergrad i Innovasjon og endringsledelse. Han har også vært megler i konfliktrådet, og brenner for de gode prosessene mellom mennesker på arbeidsplassen.
Kari Witsø
Seniorkonsulent, ArbeidsmiljøsenteretKari er HMS Verneingeniør og sivilagronom. Hun har solid erfaring innen systematisk HMS-arbeid, utvikling av HMS-systemer og hun bistår virksomheter i risikovurderingsprosesser. Hun har solid erfaring innen organisatorisk, fysisk, kjemisk og psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Kari er en svært erfaren konsulent som har mer enn 20 års erfaring med HMS-arbeid og har jobbet i team med bedriftshelsetjeneste i 10 år. Hun er fagansvarlig for HMS-rådgiverskolen og driver med opplæring av både verneombud, hovedverneombud, ledere, arbeidsmiljøutvalg og leder nettverksgrupper for hovedverneombud.
Ofte stilte spørsmål
-
Om påmeldingsregler
-
Slik får du tilgang til onlinekurset
-
Er det noe annet du lurer på?
Gode råd, rett i innboksen!
Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.
Snart i mål...
Smart valg!
Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv.
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserNye krav til ansettelsesavtaler fra 1. juli 2024
Vi tar en gjennomgang av lovendringene som trer i kraft 1. juli 2024. Kravene til hva en ansettelsesavtale skal inneholde vil skjerpes, og arbeidsgivere må for ansettelser med tiltredelse etter 1.juli ha nye ansettelsesavtaler på plass.
Statsstøtte – dette bør du vite
Mottar din virksomhet statsstøtte? Eller er dere i konkurranse med andre virksomheter som mottar statsstøtte?
Onlinekurs - Arbeidstid – hva sier loven?
Når og hvor mye er det lov å jobbe? Hvilke bestemmelser har betydning for hvordan vi organiserer arbeidet vårt? Er arbeidstidsreglene annerledes på hjemmekontoret?
Lederskap som virker – unge arbeidstakere
Vi snakker med Runar Langø-Larsen som er butikksjef ved Kiwi Bygdøy Allé. Runar forteller om hvordan han jobber for å være en motiverende og god leder for de yngre ansatte i butikken.
Hvordan løse lydutfordringer i et treningslokale?
Driver du, eller skal du starte et treningssenter, men er usikker på hvordan håndtere smitte av støy og vibrasjoner? Vi gir deg en rask innføring av hvilke regelverk som finnes, hvordan støy og vibrasjoner smitter, hvilke tiltak som kan gjøres, og ting du bør tenke på når du vurderer om et lokale er egnet for treningsaktiviteter
Kontakt
Slik bruker du medlemskapet
Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.