Hvordan tar norske virksomheter valg som flytter, skaper og inspirerer? Næringslivet endrer seg, og hver dag dukker det opp utfordringer og muligheter man for ti år siden aldri hadde forutsett. På Ideell- og frivillighetskonferansen 2024 står vi samlet om utfordringene, men den enkelte skal inspireres til å ta sine valg.

En analyse fra sjefanalytiker Runar Wiksnes. For å ta valg som gir verdi må du ha grep om nåtiden. I denne ferske analysen får du innblikk i puls og pust hos handels- og tjenestenæringene, som nå beveger seg fra dyrtid til gryende optimisme. 

Jill Walker Rettberg mener KI ikke bare handler om algoritmer og maskiner, men også om kultur og mennesker. Det betyr at vi alle er med på å påvirke hvilken teknologi vi utvikler og hvordan vi tar teknologien i bruk.

Visste du at det er ulovlig å inngå avtaler rundt lønn og rekruttering med konkurrerende bedrifter? Konkurransedirektør Tina Søreide forteller hvorfor – og viser oss eksempler fra internasjonale saker.

Vi går en fremtid i møte der nesten all befolkningsvekst ligger i de eldste aldersgruppene, og antall mennesker i yrkesaktiv alder står på stedet hvil. Statistikksjef i NAV, Ulf Andersen, er klar på hvorfor vi trenger økt inkludering mer enn noen gang.

En rapport fra Menon viser at servicehandelen spiller en sentral rolle i å skape jobber, møteplasser og et trygt anker for ungdom i spredtbygd strøk. Så hvordan jobber disse lokale servicehandel-bedriftene? I denne panelsamtalen møter vi daglig leder i Aktivt Pusterom, Marianne Hole, med flere. 

Daglig leder i InClue AS, Tor Andreas Bremnes, forteller om mulighetene som oppstår ved inkluderende rekruttering, og hvordan man kan lykkes i et ekskluderende arbeidsmarked.

Krever ledelse i ideelle og frivillige organisasjoner spesielle egenskaper? Forfatter og redaktør, Magne Lerø, snakker om verdibasert ledelse, moderne ledelse i tradisjonsrike organisasjoner, og hvorvidt ansattes motivasjon er lik uansett hvem som er arbeidsgiver. 

Hilde Hus Svanevik fra Bergen Røde Kors Sykehjem gir konkrete eksempler på hvordan man jobber med strategisk ledelse på et stort ideelt sykehjem. Hva er viktig å fokusere på i ledelsesarbeidet og hvordan få til gode resultater gjennom andre?

Leder av Nobelkomiteen, Jørgen Watne Frydnes, forteller hvordan de jobber med å bygge og vedlikeholde demokrati, sivilsamfunn og samfunnsrøsten. Er det paralleller mellom Nobelkomiteens globale blikk og våre hjemlige forhold? Bli bedre kjent med det store bildet, som du selv er del av.