Psykologisk trygghet på arbeidsplassen - Onlinekurs
For bedre prestasjoner, mer læring og godt arbeidsmiljø
Har du fått med deg Google-studien som peker på at psykologisk trygghet er den viktigste faktoren som skiller høyt presterende team fra ikke så godt presterte team? Eller har du hørt organisasjonspsykologer si at det mest grunnleggende for et godt arbeidsmiljø, er psykologisk trygghet? Det er mange gode grunner til å lære mer om hva psykologisk trygghet er, og enda viktigere, lære om hvordan bygge og opprettholde det i egen organisasjon.
Læringsutbytte
I dette kurset vil du lære hva som kjennetegner psykologisk trygghet, men hovedvekten av kurset vil handle om hvordan bygge psykologisk trygghet i praksis. Du vil lære forskjellige tilnærminger og høre om hvordan andre organisasjoner jobber med dette. Du vil også få muligheten til å reflektere over hvordan du kan skape psykologisk trygghet i egen organisasjon.
Innhold
- Hva er psykologisk trygghet og hvorfor er det så viktig på arbeidsplassen?
- Hvordan skape psykologisk trygghet:
- Å bygge en grunnmur av trygghet, åpenhet og respekt
- Forskjellige tilnærminger og eksempler fra ulike organisasjoner
- Hva kan ødelegge den psykologiske tryggheten og hvordan forhindre det?
- Hvordan skape psykologisk trygghet i egen organisasjon?
Kurset passer for
Både nye og erfarne ledere på alle nivåer. Kurset passer også for HR og deg som skal være rådgiver for ledere.
Kursholder
- Bell Organization & Leadership AS
Ofte stilte spørsmål
-
Om påmeldingsregler
-
Slik får du tilgang til onlinekurset
-
Er det noe annet du lurer på?
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserVerktøykassen i konkurransepolitikken
Virke inviterer til diskusjon om verktøykassen i konkurransepolitikken, og det foreslåtte nye etterforskningsverktøyet til Konkurransetilsynet.
Onlinekurs - Arbeidsrett fra A-Å
Er du arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de viktigste spørsmålene innen arbeidsrett, fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed. Kurset går over to dager.
Nye krav til ansettelsesavtaler fra 1. juli 2024
Vi tar en gjennomgang av lovendringene som trer i kraft 1. juli 2024. Kravene til hva en ansettelsesavtale skal inneholde vil skjerpes, og arbeidsgivere må for ansettelser med tiltredelse etter 1.juli ha nye ansettelsesavtaler på plass.
Statsstøtte – dette bør du vite
Mottar din virksomhet statsstøtte? Eller er dere i konkurranse med andre virksomheter som mottar statsstøtte?
Kontakt
Slik bruker du medlemskapet
Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.