Grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timer
Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.
Første kursdag
Andre kursdag
E-læring og praktisk trening i egen regi
Siste kursdag
Kursgjennomføring
Kurset består av samlinger, e-læring og praktisk utførelse av ny kompetanse på egen arbeidsplass med oppfølging.
-
To dager med kurs
Kurset starter med to påfølgende kursdager med fysisk undervisning, gruppearbeid og diskusjoner. Kl 09:00 – 16:00 hos Virke.
-
E-læring og praktisk trening i vernerunden og risikovurdering
Gjennomføres før siste kursdag
-
Siste kursdag
Digital dagssamling på teams 09:00-16:00
Vi går gjennom følgende temaer
- Innføring i arbeidsmiljøloven og trening i å finne frem
- Hva kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø?
- Arbeidsgiver ansvar, arbeidstakers plikter, verneombudet og AMUs oppgaver og roller
- Arbeidsmiljøfaktorer - psykososiale, organisatoriske og fysiske
- Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter og mobbing
- Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse
- Fra kartlegging til handling
- Hvordan få et godt samarbeid mellom verneombud og leder
Kurset passer for
Først og fremst for nyvalgte verneombud, medlemmer av AMU (Arbeidsmiljøutvalget), mellomledere og andre som ønsker oppfriskning eller fordypning. Det kreves ingen forkunnskaper.
Opplæringen skal fortrinnsvis gis i arbeidstiden og den ansatte skal ha full lønn. Er opplæringen lagt i fritiden, betales lønn som ordinær arbeidstid, uten overtidsbetaling.
Ved fullført kurs utstedes kursbevis for gjennomført lovpålagt 40 timers kurs i HMS.
Kursholdere
Heidi Sommarset
Seniorrådgiver, Hovedorganisasjonen VirkeHeidi Sommarset er fagansvarlig HMS i Virke og har selv vært verneombud i større virksomheter. Hun bistår også ledere hos våre medlemmer i prosjekter basert på endringsledelse, medarbeiderdrevet innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Ofte stilte spørsmål
-
Er det servering på kurset?
-
Hvilke påmeldingsregler gjelder?
-
Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?
-
Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?
-
Kan kurset leveres bedriftsinternt?
-
Har du spørsmål om et kurs?
HMS
Et av hovedformålene med arbeidsmiljøloven er å sikre et arbeidsmiljø som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger. Systematisk HMS-arbeid er lovpålagt, og det er virksomhetens øverste leder som er ansvarlig for at HMS-regelverket blir fulgt opp.
Gode råd, rett i innboksen!
Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.
Snart i mål...
Smart valg!
Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv.
Dette skjer hos Virke!
Se alle kurs og konferanserNye krav til ansettelsesavtaler fra 1. juli 2024
Vi tar en gjennomgang av lovendringene som trer i kraft 1. juli 2024. Kravene til hva en ansettelsesavtale skal inneholde vil skjerpes, og arbeidsgivere må for ansettelser med tiltredelse etter 1.juli ha nye ansettelsesavtaler på plass.
Statsstøtte – dette bør du vite
Mottar din virksomhet statsstøtte? Eller er dere i konkurranse med andre virksomheter som mottar statsstøtte?
Onlinekurs - Arbeidstid – hva sier loven?
Når og hvor mye er det lov å jobbe? Hvilke bestemmelser har betydning for hvordan vi organiserer arbeidet vårt? Er arbeidstidsreglene annerledes på hjemmekontoret?
Lederskap som virker – unge arbeidstakere
Vi snakker med Runar Langø-Larsen som er butikksjef ved Kiwi Bygdøy Allé. Runar forteller om hvordan han jobber for å være en motiverende og god leder for de yngre ansatte i butikken.
Hvordan løse lydutfordringer i et treningslokale?
Driver du, eller skal du starte et treningssenter, men er usikker på hvordan håndtere smitte av støy og vibrasjoner? Vi gir deg en rask innføring av hvilke regelverk som finnes, hvordan støy og vibrasjoner smitter, hvilke tiltak som kan gjøres, og ting du bør tenke på når du vurderer om et lokale er egnet for treningsaktiviteter
Kontakt
Slik bruker du medlemskapet
Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.