Reiselivsavtalen Parat
Denne avtalen gjelder for ansatte i Norge innenfor reisebyråer og turoperatører. Avtalen er mellom Hovedorganisasjonen Virke på den ene siden, og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Parat på den andre siden.
Snarveier
-
Historiske tall
Protokoller
Siste nytt for denne avtalen
-
: Resultatet fra mekling og forhandling med Parat kan nå iverksettes
Tirsdag 30. april ble Virke og Parat enige i meklingen om Funksjonæravtalen og Landsomfattende tariffavtale for administrativt personale. 14. mai ble partene også enige i forhandlingen om Reislivsavtalen.
Svarfristen var satt til tirsdag 28. mai, og forbundet har nå meddelt at resultatet er godkjent.
-
: Garantitillegg per 1. februar 2024
Virke og motpartene har kommet til enighet om garantireguleringen for 2024.
Det er beregnet nye satser på lønnstrinn 5 og 6 for:
- Landsoverenskomsten HK med tilknyttede bransjeavtaler
- Kontoroverenskomsten
- og Funksjonæravtalene med henholdsvis Negotia, Parat og Finansforbundet.
Og ny sats på høysete lønnstrinn i de to reiselivsavtalene våre med Handel og kontor og Parat.
-
: Resultatet for mellomoppgjøret 2023 mellom YS og Virke kan iverksettes
Virke kom til enighet med LO og YS i årets mellomoppgjør mandag kveld, 8. mai 2023.
Svarfrist var satt til tirsdag 23. mai, og partene har nå meddelt at resultatet er godkjent. Dermed kan resultatet effektueres.
-
: Garantitillegg per 1. februar 2023
Virke har kommet til enighet med motpartene om garantireguleringen for 2023. Garantitillegget gjelder for Landsoverenskomsten med tilknyttede bransjeavtaler, Kontoroverenskomsten og Funksjonæravtalene.
Enigheten innebærer følgende:
- Det gis et tillegg på trinn 6 med kroner 8,- per time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*
- For ansatte på Reiselivsavtalene med HK og Parat økes høyeste minstelønn med kr 8,- pr time (kroner 1.300,- per måned). Etter justeringen er lønnssatsen kr 229,62 pr time / 37.313,- pr mnd.*
* Oppjusteringen skal skje med virkning fra 1. februar 2023.
Virke minner om at dette kun er regulering av minstelønnssatsene trinn 6. Tillegg gis derfor bare til ansatte som lønnes på trinn 6 eller høyere, og som etter reguleringen ligger under ny minstelønnssats
Slik bruker du medlemskapet
Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.