Kompetanse om kompetanse - hvordan motivere ansatte til læring og utvikling?

I dette webinaret møter du Bård Kuvaas, professor på BI og forsker på motivasjon, og fagsjef for kompetansepolitikk i Virke, Kristine Bettum, i en samtale om hvordan motivere ansatte til læring og utvikling.

En viktig årsak til at ansatte ikke ønsker å lære og være med på endring er mangel på motivasjon. Webinaret vil gi deg innsikt i hva som påvirker motivasjon og hva du som leder kan gjøre for å tilrettelegge for motivasjon hos ansatte, med konkrete eksempler og praktiske råd.

I serien «Kompetanse om kompetanse» utforsker Virke hvordan læring skjer i arbeidslivet. Gjennom samtaler med ledere i medlemsbedrifter og eksperter innen feltet deler vi innsikt, erfaringer og praktiske råd for å styrke kompetansen i norske virksomheter.

Medvirkende

  • Kristine Bettum Bettum

    Fagsjef kompetanse

    Kristine er utdannet samfunnsøkonom. Før hun begynte i Virke jobbet hun med analyse og utredninger i offentlig sektor. Hun har erfaring fra Kompetanse Norge og Olje- og energidepartementet.

  • Bård Kuvaas

    Professor på BI og forsker på motivasjon

Slik får du tilgang til webinaret

Etter påmelding vil du automatisk få tilsendt en lenke til å følge webinaret. Det er derfor viktig at du har oppgitt rett e-postadresse ved påmelding. Du vil også motta lenken til webinaret en time før sendestart. Vi ønsker at du åpner lenken senest fem minutter før webinaret starter.

Opplever du problemer med lenken ta kontakt med oss. 

Gode råd, rett i innboksen!

Hold deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv, få gode råd til hvordan du tilpasser deg og motta invitasjoner til kurs, frokostmøter og webinarer.

Du kan melde deg av når som helst.

Snart i mål...

Smart valg!

Vi holder deg oppdatert på det som rører seg innen norsk arbeidsliv. 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser

  1. Psykologisk trygghet på arbeidsplassen - Digitalt kurs

    For bedre prestasjoner, mer læring og godt arbeidsmiljø

  2. Hvordan gjennomføre en ryddig oppsigelsesprosess? - Kurs

    I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

  3. Fellesopplæring med Fellesforbundet

    Fellesopplæring med Fellesforbundet: lokal lønnsavtale etter Grossistoverenskomsten § 8.1

  4. Fellesopplæring med Fellesforbundet

    Fellesopplæring med Fellesforbundet: lokal lønnsavtale etter Grossistoverenskomsten § 8.1

  5. Fellesopplæring med Parat og YTF

    Fellesopplæring med Parat og YTF: lokal lønnsavtale etter Grossistoverenskomsten § 8.1

Kontakt

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

Se medlemsfordelene

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene